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十里香股份公司首期“酒事論事”演講會圓滿結束

作者:管理員
2019-09-07 14:17:00
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        9月5日,十里香工業園區小禮堂內氣氛熱烈,100余位管理人員集聚一堂,共同開展首期“酒事論事”演講會活動。公司董事長祁建發在考察大午集團后結合公司人才培養的實際需求做出指示舉辦此次演講會,旨在讓公司管理人員及青年骨干員工利用這個平臺展示自我、提升自身綜合素質,同時也為公司在發現人才,統一認識、統一價值觀,落實公司戰略,合理配置公司資源等方面,打造一個交流分享的平臺。“酒事論事”活動將在每月定期舉行,并作為公司一項制度,持續推進。

\        下午兩點半,“酒事論事”演講會正式開始,董事長祁建發首先致開場詞,他就“酒事論事”系列活動舉辦的背景和意義進行了說明,并鼓勵現場管理干部及基層管理人員積極參與,利用這個平臺展示風采,提升自我。

        本次活動隨機抽取4位員工代表評委及12名演講者。為了保證演講的公正客觀,盡最大可能達到人人參與的效果,活動將所有參與人員作為基數,現場從“員工”級和“干部”級人員中分別隨機抽取6人演講,分上下半場舉行?,F場評委團由總監及以上領導和4位員工代表組成,達到了現場人人參與的預期效果。

        在演講活動中,各位演講者依次上臺,他們堪比專業的不俗表現不斷把活動氣氛推向高潮,現場時而爆發雷鳴般的掌聲。評委們對演講者的演講主題、結構及肢體語言變現進行了精彩點評,為正?;顒釉黾恿瞬簧倭咙c。激烈角逐過后,銷售一部部長李鵬、營銷財務部部長劉潔、財務管理部部長崔德才榮獲前三名。

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        作為對“酒事論事”活動的應用,公司將對參與演講的人員進行記錄,將每期得分作為個人年度積分,每財年末給予相應獎勵,并將所有積分結果作為公司評優、晉升、調薪、獎金發放等方面的參考依據之一。十里香歷來主張員工實踐與理論的緊密統一,在管理理念上,更是倡導人性化,追求讓員工快樂的工作,崇尚“德”“能”“勤”“績”的統一,讓每一個員工都有施展才能的機會。努力搭建一個歷練員工提升素質的長效平臺,最終打造出一個團結凝聚、專業有為、搏發有力、和舟共濟的全能團隊。

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